為增進新職工對醫(yī)院的了解，加強新進職工的職業(yè)技能和職業(yè)道德教育，提高新進職工的理論水平和職業(yè)素質(zhì)，我院于8月1日至8月5日召開2023年新職工崗前培訓。2023年新進162名職工參與了此次培訓，崗前培訓包括理論授課和素質(zhì)拓展兩項。醫(yī)院黨政領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人參會。黨委副書記李偉主持會議。

首先，黨委副書記李偉帶領(lǐng)參會人員重溫醫(yī)學生誓言。院黨委書記錢志剛希望新職工要傳承發(fā)揚偉大的治淮精神，承擔醫(yī)者的使命擔當，救死扶傷，為解除人類病痛不斷努力進取。紀委書記王群教育新職工要從良好的職業(yè)道德、扎實的理論基礎(chǔ)和技能、注重醫(yī)患關(guān)系、遵守法律法規(guī)等方面成為一名優(yōu)秀醫(yī)務人員，要扣好廉潔從業(yè)的第一粒紐扣。黨委副書記李偉以2022年我院四次支援抗擊新冠病毒為例，教育新職工要加強學習，用硬核擔當踐行初心使命。副院長張長春介紹了我院的基本情況及未來發(fā)展規(guī)劃，蚌醫(yī)一附院心腦血管院區(qū)目前主體建筑已經(jīng)完成，“一院兩翼”的格局即將形成。黨委委員沈永祥向新員工做了黨務知識講座，教育黨員新職工要加強理論學習，非黨員要積極向黨組織靠攏。

在余下3天多的講座中，來自我院包括人事科、醫(yī)患關(guān)系科、輸血科等19個臨床、醫(yī)技、行政科室的23位老師分別向新員工介紹了醫(yī)院文化、工資福利、專業(yè)技術(shù)人員職稱評定方法、醫(yī)院后勤保障及安保措施、工會服務、信息系統(tǒng)使用；并從醫(yī)保使用、病案管理及病歷書寫、醫(yī)院感染控制、科研管理、繼續(xù)醫(yī)學教育、護理管理規(guī)章制度、師德師風教育等方面對新員工進行了培訓。教育新員工要堅持廉潔從業(yè)，規(guī)范自己的一切診療行為，更好為患者服務；教育新職工要有責任意識、家國情懷、主人翁意識、明事理顧大局、堅持病患至上、懂得換位思考，保持陽光狀態(tài)，善于溝通協(xié)作。以熱愛赴山海，以夢想致未來。

在8月4日的崗前培訓中，新員工博士代表褚維偉和碩士代表范靜宜分別做了發(fā)言。褚維偉博士談到自己的工作經(jīng)歷，深刻感受到在蚌埠一附院這個大家庭中來自領(lǐng)導和同事等的溫暖。新職工作為一個學習者、一個實踐者、一個建設(shè)者，應該保持一顆溫暖善良的心，牢記職業(yè)操守，堅守底線，保持熱情，發(fā)揚“崇德、精業(yè)、仁德、濟世”的院訓，精誠團結(jié)，攜手并進，書寫人生華章。范靜宜結(jié)合自己的生活經(jīng)歷表示在這個嶄新起點和重要轉(zhuǎn)折點上，要做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。并從加強學習意識、增強團結(jié)意識、樹牢廉潔意識、強化實干意識、提升服務意識等五個方面與新同事進行了分享。

8月5日，全院149名新進職工參加了素質(zhì)拓展活動。在37度的高溫下，參加素質(zhì)拓展的新職工以飽滿的姿態(tài)積極參與“車輪滾滾”、“摩爾斯密碼”、“我們是最棒的團隊”等十余個游戲項目。在素質(zhì)拓展活動中，增進了新員工之間的了解、加強了彼此之間的協(xié)作、培養(yǎng)的團隊合作意識。

為期5天的崗前培訓及素質(zhì)拓展活動圓滿落幕，這是給2023年新進職工開展的職業(yè)生涯第一課。通過集中授課結(jié)合素質(zhì)拓展，加強了理論學習，強化了團結(jié)合作意識，樹立了崇德精業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。這些合力將會為醫(yī)院的發(fā)展注入不竭動力。